Senior Partnermanager / Business Development (m/w/d)

Wir sind führend in der Digitalisierung von Kundenprozessen – vom ersten Kontakt über den Vertrieb bis hin zum Kundenservice. Unser Ziel ist es, Umsätze zu steigern, Kosten zu senken und die Zufriedenheit der Anwender zu maximieren. Unsere Kunden sind die Vorreiter der digitalen Transformation und wissen, dass kontinuierliche Effizienzsteigerungen nur durch automatisierte, KI-gestützte Prozesse möglich sind.
Um diese Ziele zu erreichen, setzen wir auf Microsoft-Technologien. Je nach Komplexität der Herausforderung nutzen wir integrierte Standardsoftware oder entwickeln individuelle Lösungen.

Deine Tätigkeiten

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Partnermanagements.
• Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks sowie gemeinsamer Markt- und Kundenangang.
• Planung, Steuerung und Durchführung von Partneraktivitäten wie Messen, Webinare, Workshops, Präsentationen und Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Leadgenerierung.
• Teilnahmen an Microsoft-Events, Partner Days und Branchennetzwerken.
• Verantwortung für die Leadgewinnung, deren Qualifizierung und Übergabe der Leads an den Vertrieb.
• Durchführung von Terminen mit Partnern und Interessenten.
• Verantwortung für die Erreichung von Partnerzertifizierungen.
• Bericht relevanter Kennzahlen an Vertriebsleitung und Geschäftsführung.

Deine Expertise

• Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, idealerweise im Microsoft-Umfeld.
• Tiefes Verständnis der Microsoft-Partnerlandschaft und Cloud-Technologien.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, hervorragendes und überzeugendes Auftreten.
• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Motivation das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Karriere: deine Entwicklung steht für uns an erster Stelle. Wir bieten berufliche Abwechslung und einen spannenden Karriereweg mit Fokus auf Eigeninitiative und Verantwortung. Die Gehaltsspanne bezieht sich auf das Jahresbruttogehalt und hängt von Qualifikation und Erfahrung ab. Wir legen großen Wert auf eine faire und transparente Vergütung und erläutern individuelle Aspekte gerne im persönlichen Gespräch.
• Mentoring: dein Mentor oder deine Mentorin begleiten dich mit regelmäßigen Meetings und Zielvereinbarungen auf deinem beruflichen Karrierepfad.
• Ausstattung: du wirst mit modernster Technik ausgestattet. Dazu gehören Laptop und Handy, welche du auch privat nutzen kannst.
• Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit deinem Team hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit remote auszuüben. Außerdem bieten wir eine flexible Arbeitszeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance.
• Team: unser Miteinander zeichnet uns aus. Wir veranstalten ein regelmäßiges Grillen in der Mittagspause, planen verschiedene Sportevents oder treffen uns nach Feierabend für eine Runde Kicker, Dart oder ein gemütliches Zusammensitzen auf unserer Dachterrasse.
• Benefits: wir fördern sportliche Aktivitäten, du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
• Büro: dich erwarten lichtdurchflutete Räume, eine Kaffeeküche mit kostenlosem Obst und Getränken sowie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle.
• Weitere Vorteile findest du hier.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns

"Objektkultur ist für mich der ideale Arbeitgeber, da in unseren Teams alle an einem Strang ziehen. Wenn man merkt, dass jeder Lust auf seinen Job hat, macht die Arbeit gleich doppelt Spaß - und die Kunden freut's auch."

Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf dich!