Gestalte die Zukunft des smart green mit uns! (80-100%)

Du brennst für Innovation, Technologie und Startups – und willst aktiv an der Transformation hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft mitwirken?
Dann werde Teil von smart green, einem der führenden Hubs für GreenTech-Innovationen in Deutschland.

Gemeinsam mit Startups, Mittelstand, Investor:innen und Wissenschaft entwickeln wir Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Zeit – von klimafreundlicher Energie über Umwelttechnik bis hin zu zirkulärer Industrie.

Was uns antreibt? Wirkung.
Wir bringen die besten Ideen auf die Straße – durch die Begleitung von vielversprechenden Green-Tech-Startups von der Gründung bis zur Marktreife, der engen Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Mittelstand und dem Zugang zu Fördermitteln und Kapital.

Dein Arbeitsplatz?
Im Herzen des Freiburger Grünhof-Ökosystems – dort, wo Co-Working, Community. Social Entrepeneurship und GreenTech zusammenkommen.

Zu unseren Kernaufgaben gehören

• Startup – Mittelstand Matching mit Venture Clienting/ Partnering
• Beratung und Begleitung von Startups bei Problem-Solution-Fit, Product-Market-Fit hin zur nächsten Finanzierungsrunde.
• Unterstützung beim Funding durch bspw. Startup-BW Pre-Seed
• Pflege und Erweiterung unseres bundesweiten Netzwerks von Green-Tech-Pionieren, Mittelstand, Industrie und Investor:innen
• Strategische Weiterentwicklung von smart green – mit frischen Ideen und einem klaren Blick nach vorn.

Ab sofort suchen wir Unterstützung für unser Team.

Als Teamlead Strategic Venturing spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres spezialisierten Netzwerks aus GreenTech Startups und Mittelstand. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Formate, die Mittelstand und Startups sinnvoll zusammenbringen. 80-100%

Du verantwortest:

• die gezielte Weiterentwicklung unseres Mittelstand-Netzwerks
• die Konzeption und Durchführung von Venture Clienting/ Partnering Angeboten, Tech-Matching-Formaten und Events
• als „Außenministerium“ unseren Auftritt auf Veranstaltungen und Events
• die strategische Entwicklung des Bereichs Mittelstandsnetzwerk in die Zukunft
• die Führung und Management des dreiköpfigen Teams

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre einschlägiger operative Erfahrung im Kontext von Innovationen, Mittelstand und Startups. (z.B Corporate Venturing, Venture Cienting, Venture Partnering, Stragtegisches VC, Corporate-Innovation-Hubs, Innovationsberatung, …)
• Führungserfahrung: Du kannst ein Team in einer dynamischen Umwelt nach vorne führen.
• Strategisches Denken und Fähigkeit zur Strategieentwicklung
• Starke Netzwerkfähigkeit und optimalerweise bestehendes Netzwerk im GreenTech Bereich.
• Teamgeist und Kommunikation: Du bist proaktiv, offen und liebst es, im Team zu arbeiten.
• Leidenschaft für grüne Transformation& Tech-Mindset: Du bist überzeigt davon, dass wir mit GreenTech StartUp-Innovationen wesentlich zur Lösung der großen Probleme unserer Zeit beitragen können
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei smart green erwartet:

• Ein kreatives, humorvolles Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Freiburg – mit Netzwerken, die weit über die Region hinausreichen.
• Flexibilität und Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein und gestalte deinen Arbeitsalltag selbst.
• Top-Benefits: Jobrad, Hanse Fit, provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge, Happy Preise in unseren eigenen Gastronomien, spannenden Partnerschaften mit regionalen Gastronomien, Yogastudios und Sportvereinen– und das alles in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands.

Wir arbeiten gemeinsam aus Freiburg, daher schicke uns bitte nur einer Bewerbung, wenn du mindestens 3 Tage die Woche vor Ort sein kannst. Bewerbungen über Linked In werden nicht berücksichtigt.

Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen bedeutet für uns, dass wir uns für die Transformation zu einer Wirtschaft innerhalb planetarer Grenzen und für Gleichstellung einsetzen. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen, die ihre Lebenserfahrung mit Vielfalt bzgl. Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, Gender, sexueller Orientierung und Identität in unserem Kontext einbringen und unsere Wirkung verstärken können.

Bewerbungsschluss ist der 25. August, wir werden erst ab dem 25. August mit der Auswahl beginnen.