Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

Wir suchen zum 01.07.2025 einen Werkstudentin für das Fanprojekt Freiburg. Das Fanprojekt Freiburg ist eine sozialpädagogische Jugendhilfeeinrichtung, die junge Fußballfans im Alter zwischen 14 und 27 Jahren durch hauptamtlich Mitarbeitende begleitet und unterstützt. Das Ziel ist es, die Lebenswelt junger Menschen im Kontext der Fußballfankultur zu stärken, demokratische Werte zu fördern und bei Bedarf beratend zur Seite zu stehen. Wir setzen auf Beziehungsarbeit, Prävention, Teilhabe und Vernetzung - im Stadion, in der Stadt, in den Landkreisen und darüber hinaus.

Wir arbeiten nach §13 SGB VIII und nach dem Nationalen Konzept für Sport und Sicherheit (NKSS). Daher bietet die Stelle eine spannende Möglichkeit studienbegleitend wertvolle Praxiserfahrungen in verschiedenen Feldern der Sozialen Arbeit zu sammeln.

Aufgaben:

• Spieltagsbegleitung bei Heim- und Auswärtsspielen
• sozialpädagogische Begleitung, Beratung und Förderung jugendlicher Fußballfans
• Umsetzung von Angeboten für junge Fans
• U18-Arbeit
• regionale Netzwerkarbeit (SC Freiburg, Polizei, Fanclubs, etc.) und
• bundesweite Netzwerkarbeit (BAG Fanprojekte, KOS Fanprojekte, etc.)
• Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Berichtswesen)
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Tagungen

Profil:

• eingeschriebener Studentin im Bachelor der Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Verständnis für Subkulturen wünschenswert
• Verständnis für Fußballfankultur wünschenswert

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.