Für unser Fröbel-Haus für Kinder Haydnstraße suchen wir ab sofort kreative und engagierte

Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.

Über unsere neue Einrichtung:

Unsere Einrichtung in der Haydnstraße entwickelt sich weiter! Aus unserer Kinderkrippe entsteht ein lebendiges und zukunftsorientiertes Haus für Kinder. Gemeinsam gestalten wir hier mit den bis zu 40 neugierigen Kindern den Alltag im offenen Konzept. Für unsere Nestgruppe und den altersgemischten Bereich sollen dabei vielfältige Spiel- und Bildungsbereiche entstehen, in denen sich die Kinder frei entfalten können. Orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und den Fähigkeiten und Talenten unserer Pädagoginnen (m/w/d) wird das Konzept der Einrichtung und Räume, geprägt von den Fröbel-Werten "Beziehung – Individualisierung – Partizipation", weiterentwickelt.

Das Ziel von Fröbel ist es, jedem Mitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit zu geben, sich auf einen pädagogischen Schwerpunkt zu fokussieren und diesen aktiv und lebendig in den Kitaalltag zu integrieren. Dabei möchten wir einander unterstützen, persönliche Stärken zu entfalten und Raum schaffen, eigene Ideen und neue Impulse in der pädagogischen Arbeit zu verwirklichen. Sie haben Freude daran, kreativ und lösungsorientiert die Zukunft unserer Einrichtung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier erfahren Sie mehr über uns.

Das sind Sie:

• Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.