Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.

Es handelt sich um ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen.

Für die Dentalsparte wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit als regionaler Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht.

Vorausgesetzt wird Vertriebserfahrung im Umgang mit Kund:innen aus dem Dentalbereich. Idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit erklärungsbedürftigen IT-Produkten oder eine ausgeprägte IT-Affinität mit.

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten qualifizierten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss

• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Neukundenteam, das die Kaltakquise übernimmt – klassische Kaltakquise gehört daher nicht zu deinen Aufgaben

• Durchführung von Produktpräsentationen und Beratung von Zahnarztpraxen und Dentaleinrichtungen im Vertriebsgebiet (Region Baden-Württemberg)

• Systempräsentationen und praxisnahe Beratung

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Übergabe neuer Kund:innen an das Implementierungs- und Technikteam

• Tätigkeit aus dem Homeoffice möglich, Teilzeit ab 30 Stunden ebenfalls realisierbar

• Erfahrung im Vertrieb mit Kund:innen aus dem Dentalbereich (z. B. Zahnarztpraxen, Kieferorthopäden, Dentallabore)

• Idealerweise auch Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, vorzugsweise im IT- oder Softwareumfeld

• Ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln

• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am direkten Kundenkontakt

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englischkenntnisse von Vorteil

• Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei

• Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und einem etablierten, wachsenden Unternehmen

• Vergütung & Ausstattung: Attraktive Gehaltskonditionen inklusive Dienstwagen – je nach Erfahrung ca. 50.000–60.000 € Fixgehalt zzgl. 30 % variabler Vergütungsprovision (ungedeckelt)

• Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexibilität: Flexible Arbeitsplatz und Arbeitszeitgestaltung (auch Teilzeit ab 30h möglich)

• Soziale Leistungen: Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen

• Extras: Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden.

Sabrina Tronczik

Recruiting Expertin für Healthcare IT

0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com

Digital Health Recruiting GmbH

Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT