Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung eines technischen Montageteams. Sie profitieren von einer offenen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei erwartet Sie ein Aufgabenbereich mit Verantwortung für Qualität und Effizienz in einem innovativen Umfeld. Ihre Tätigkeit trägt maßgeblich zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und kontinuierlicher Verbesserungen bei. Zudem bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.

• Unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Aufträgen und der Optimierung von Arbeitsprozessen
• Führen und koordinieren Sie das Montageteam fachlich und organisatorisch
• Planen Sie den Mitarbeitereinsatz und steuern die Arbeitsabläufe am Montagebereich
• Entwickeln und implementieren Sie Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
• Organisieren und gestalten Sie die Arbeitsplätze zur Sicherstellung effizienter Montageprozesse
• Treiben Sie die technische und methodische Weiterentwicklung des Teams voran
• Fördern Sie die fachliche Qualifikation der Mitarbeitenden und begleiten Sie neue Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung
• Arbeiten Sie bei bereichsübergreifenden Projekten mit und unterstützen interne Verbesserungsinitiativen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Montage oder vergleichbaren Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie Erfahrung in der Koordination von Teams
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit im Team
• Gutes Verständnis für Qualitätsstandards und Prozessoptimierung in technischen Abläufen
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Arbeitsmethoden einzuführen
• Erfahrung im Umgang mit modernen Kollaborations- und Planungstools ist von Vorteil

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• 🚗 Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit verschiedenen Verkehrsmitteln
• 🏖️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und persönlichen Auszeit
• 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• 🎁 Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• 🕒 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für Ihre Karriereplanung
• 🚗 Moderne technische Ausstattung und digital unterstützte Arbeitsplätze
• 🏖️ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle
• 🎓 Teilnahme an internen Projekten zur Förderung von Innovation und Prozessoptimierung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.