Sie haben Lust darauf...

• aktiv den Ausbau und die Dekarbonisierung der netzgebundenen Wärmeversorgung in unseren Wärmeregionen mitzugestalten
• Netzentwicklungspläne in Kommunen zu verantworten und dazu beizutragen, die flächendeckende CO2-freie Fernwärmeversorgung in den jeweiligen Kommunen bis 2040 umzusetzen
• gemeinsam im Team mit Asset Managern (m/w/d), Projektingenieuren (m/w/d) und kaufmännischen Managern (m/w/d) maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
• eigenständig die Akquisition von Großkunden zu übernehmen und den Anschluss von Privathaushalten durch den Hausanschlussvertrieb zu unterstützen
• den Ausbau der netzgebundenen Wärmeversorgung gegenüber den zuständigen Behörden und weiteren Organisationen zu repräsentieren und die Akzeptanz für die notwendigen baulichen Maßnahmen zu schaffen 

Sie sind...

• begeisterter Energiewendemacher (m/w/d) und haben in Ihren bisherigen Positionen verinnerlicht, unternehmerisch zu denken
• ein Netzwerker (m/w/d) und Kommunikationstalent und verstehen es, Kunden zu begeistern, indem Sie ihnen wertschätzend auf Augenhöhe gegenübertreten
• technisch interessiert bzw. erfahren und können zusammen im Team Lösungsalternativen konstruktiv analysieren und bewerten
• ein Vertriebstalent mit Präsentations- und Moderationserfahrung
• sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Sie freuen sich auf...

• den Aufbau einer langfristigen Perspektive in Ihrer Region
• eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftssicheren und innovativen Branche
• Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten, aktiv die Energiewende mitzugestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, sowie ausgezeichnete Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, Hansefit, JobRad bzw. Jobticket

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.