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Vor 29 Tagen

Thesis: Bridging the Sim2Real Gap for Sensor Data in an Industrial Context via Generative Models*

Thesis: Bridging the Sim2Real Gap for Sensor Data in an Industrial Context via Generative Models*

SICK AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

  • Freiburg
  • Vollzeit
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Thesis: Bridging the Sim2Real Gap for Sensor Data in an Industrial Context via Generative Models*

Über diesen Job

SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 63 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Konzernumsatz von 2,1 Mrd. Euro.

Thesis: Bridging the Sim2Real Gap for Sensor Data in an Industrial Context via Generative Models*

SICK AG

Waldkirch (bei Freiburg), DE, 79183

Vollzeit

Wintersemester 2025/26 – befristet auf 5–6 Monate

Maschinelles Lernen (ML) erfordert immer größere Mengen an Daten. In industriellen Kontexten sind qualitativ hochwertige, gelabelte Daten jedoch eine knappe und kostspielige Ressource. Synthetische Daten ermöglichen das Training von ML-Modellen, die Evaluierung von Algorithmen oder das Design von Sensoren, ohne dass eine aufwendige Datenerhebung erforderlich ist. Allerdings ist die Generierung realistischer Daten eine Herausforderung, da nicht alle Eigenschaften von Sensoren oder ihrer Umgebung vollständig erfasst werden (Simulation-Reality-Gap). Generative Modelle haben sich in letzter Zeit als vielversprechender Ansatz herausgestellt und könnten dabei helfen, synthetische Daten zu erzeugen, die realen Szenarien sehr nahekommen. Ziel dieser Arbeit ist es, das Potenzial generativer Modelle zu evaluieren, um die Lücke zwischen realistischen und synthetischen Sensordaten in einem industriellen Kontext zu schließen.

IHRE AUFGABEN:

  • Durchführung einer Literaturrecherche zur Generierung realistischer Sensordaten mithilfe generativer Modelle
  • Einarbeitung in die Sensorsimulation in Nvidia Omniverse
  • Untersuchung der Anwendbarkeit von 1–2 generativen Ansätzen auf ein spezifisches industrielles Use Case
  • Evaluierung der Performance der betrachteten Ansätze anhand einer Downstream-Aufgabe

IHR PROFIL:

  • Sie sind mit generativen Modellen wie Diffusionsmodellen oder GANs vertraut
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in maschinellen Lernverfahren wie Computer Vision, Audioverarbeitung oder NLP und haben Expertise in Training, Evaluierung und Verständnis solcher Systeme
  • Sie haben möglicherweise bereits eigene Spiele entwickelt oder sich mit dem industriellen Metaverse beschäftigt
  • Sie sind begeistert davon, die Anwendbarkeit von Generative AI auf einen konkreten industriellen Use Case zu erforschen

IHRE BEWERBUNG:

  • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
  • Sarah Disch
  • Job-ID 36754
  • Vertrauliche Behandlung wird zugesichert

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Stichworte: Intern, Praktikum, Praktikant

Wintersemester 2025/26 – befristet auf 5–6 Monate

Maschinelles Lernen (ML) erfordert immer größere Mengen an Daten. In industriellen Kontexten sind qualitativ hochwertige, gelabelte Daten jedoch eine knappe und kostspielige Ressource. Synthetische Daten ermöglichen das Training von ML-Modellen, die Evaluierung von Algorithmen oder das Design von Sensoren, ohne dass eine aufwendige Datenerhebung erforderlich ist. Allerdings ist die Generierung realistischer Daten eine Herausforderung, da nicht alle Eigenschaften von Sensoren oder ihrer Umgebung vollständig erfasst werden (Simulation-Reality-Gap). Generative Modelle haben sich in letzter Zeit als vielversprechender Ansatz herausgestellt und könnten dabei helfen, synthetische Daten zu erzeugen, die realen Szenarien sehr nahekommen. Ziel dieser Arbeit ist es, das Potenzial generativer Modelle zu evaluieren, um die Lücke zwischen realistischen und synthetischen Sensordaten in einem industriellen Kontext zu schließen.

IHRE AUFGABEN:

  • Durchführung einer Literaturrecherche zur Generierung realistischer Sensordaten mithilfe generativer Modelle
  • Einarbeitung in die Sensorsimulation in Nvidia Omniverse
  • Untersuchung der Anwendbarkeit von 1–2 generativen Ansätzen auf ein spezifisches industrielles Use Case
  • Evaluierung der Performance der betrachteten Ansätze anhand einer Downstream-Aufgabe

IHR PROFIL:

  • Sie sind mit generativen Modellen wie Diffusionsmodellen oder GANs vertraut
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in maschinellen Lernverfahren wie Computer Vision, Audioverarbeitung oder NLP und haben Expertise in Training, Evaluierung und Verständnis solcher Systeme
  • Sie haben möglicherweise bereits eigene Spiele entwickelt oder sich mit dem industriellen Metaverse beschäftigt
  • Sie sind begeistert davon, die Anwendbarkeit von Generative AI auf einen konkreten industriellen Use Case zu erforschen

IHRE BEWERBUNG:

  • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
  • Sarah Disch
  • Job-ID 36754
  • Vertrauliche Behandlung wird zugesichert

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Stichworte: Intern, Praktikum, Praktikant

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

Attraktive Vergütung: Praktika und Abschlussarbeiten werden bei SICK attraktiv vergütet.

Mobiles Arbeiten: Studierende haben die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten, sofern es die Tätigkeit zulässt.

Flexible Arbeitszeiten: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden mit der Möglichkeit Überstunden durch Freizeit auszugleichen.

Vergünstigte regionale Speisen und freie Getränke: Studierende erhalten in unseren Betriebsrestaurants eine zusätzliche Ermäßigung in Höhe von 50%.

Willkommensveranstaltung und Networking: "Welcome@SICK" und regelmäßige Networking-Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Studierenden.

Weiterbildung: Breites Seminarangebot über die Sensor Intelligence Academy.

Unterstützung bei der Wohnungssuche: SICK unterstützt Studierende bei der Wohnungssuche an den Standorten Freiburg und Waldkirch.

Breites Sportangebot über Hansefit: Für einen attraktiven Monatsbeitrag können Sie deutschlandweit über 8.500 verschiedene Fitness- und Freizeiteinrichtungen nutzen.

Alle Benefits entdecken

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigte Speisen & Freie Getränke
  • Willkommensveranstaltung & Networking
  • Weiterbildung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Unternehmensdetails

company logo

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5.001-10.000 Mitarbeitende

Waldkirch, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

SICK AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

784 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SICK AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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