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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FH Mensch-Computer-Interaktion

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HEG-FR

Fach- und Hochschulen

Freiburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.500 CHF – 99.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FH Mensch-Computer-Interaktion

Über diesen Job

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FH Mensch-Computer-Interaktion

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HEG-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zweisprachige und dreisprachige Studiengänge auf Bachelor- und Masterstufe an.

Innerhalb des Digital Business Center wird er/sie mit der Koordination eines europäischen Projekts verantwortlich sein, das den Gesundheitszustand von Senioren mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen verbessern soll.

Aufgaben und Tätigkeitsbereich

  • Beitrag zur Weiterentwicklung des Wissens über Silver Tech und deren Auswirkungen auf Personen ab 65 Jahren
  • Untersuchung der Attraktivität, Nutzung und Akzeptanz neuer Technologien durch ältere Erwachsene
  • Durchführung umfassender Literaturrecherchen und Beteiligung an Feldforschungsaktivitäten, um wertvolle Erkenntnisse und Daten zur Silver Economy und zur Technologieakzeptanz bei Senioren zu sammeln
  • Koordination und Umsetzung der Projektaktivitäten im Rahmen des europäischen Projekts auf Schweizer Seite
  • Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden zur Analyse und Interpretation von Daten, um fundierte Schlussfolgerungen und Empfehlungen bereitzustellen
  • Verfassen hochwertiger wissenschaftlicher Artikel, um die Forschungsergebnisse zu verbreiten und zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beizutragen
  • Führung bei der Entwicklung von Projektvorschlägen mit Schwerpunkt auf Silver Economy und Technologieakzeptanz, um sicherzustellen, dass sie mit den Forschungszielen und gesellschaftlichen Bedürfnissen übereinstimmen

Ihr Profil

  • Doktortitel in Management, Design, Informatik, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet mit gleichwertiger Relevanz und Expertise
  • Fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, die eine präzise Datenerhebung und -analyse ermöglichen
  • Beherrschung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, die es ermöglichen, geeignete Erhebungsmethoden anzuwenden
  • Vertrautheit mit digitalen Technologien und starkes Interesse an diesen, insbesondere im Bereich Prototyping und Mockup-Entwicklung
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit den Bereichen Gesundheitswesen oder Sozialarbeit
  • Erfahrung in Forschungsprojekten, die die Fähigkeit belegt, Forschungsaufgaben eigenständig durchzuführen, im Team zusammenzuarbeiten und hochwertige Ergebnisse zu erzielen
  • Publikationserfahrung in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften oder Konferenzen wird als großer Pluspunkt angesehen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der französischen Sprache. Kenntnisse in weiteren offiziellen Schweizer Sprachen (Deutsch und Italienisch) sind von Vorteil

Zusatzinformationen

  • Befristeter Vertrag für 12 oder 18 Monate, abhängig vom gewählten Beschäftigungsgrad
  • Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
  • Auskünfte: Caon Maurizio, Verantwortlicher des Digital Business Center, 026 429 67 44
  • Stellenantritt: 01.02.2026
  • Bewerbungsfrist 31.07.2025

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse). Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen.

Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit

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