Die Gemeinde Freigericht sucht für die Verwaltung des Eigenbetriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stabsstelle kommunales Immobilienmanagement (m/w/d)

(unbefristet, Vollzeit, bis EGr. 11 TVöD, d.h. ca. 58.500 € - 68.400 € Jahresbrutto)

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Entlastung der Betriebsleitung bei Sonderprojekten, politischen Anfragen, u.a.
• Baubetreuung bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen
• Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen
• Unterstützung der Fachbereiche des Eigenbetriebes
• Schnittstelle der Fachbereiche, der Gemeindeverwaltung sowie der Kindertageseinrichtungen zur Leitung des Eigenbetriebes

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft *oder *eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Facility-, Gebäude- oder Liegenschaftsmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• einschlägige Berufserfahrung, idealerweise sowohl im Baubereich, als auch im Bereich Bäderbetriebe
• gute Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Nutzergruppen (intern und extern)
• Teamfähigkeit und Kollegialität
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige, eigenverantwortliche, engagierte und flexible Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik sowie gute EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein wertschätzendes Miteinander
• eine unbefristeten Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
• die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
• jährliche Zahlung eines Leistungsentgelts und der Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein vergünstigtes RMV-JobTicket
• eine betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber nach dem Schwerbehindertengesetz entsprechend berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.01.2026. Nutzen Sie bitte unser Bewerberportal (https://bewerber-pro7.ekom21.de/bewerber-web/?companyEid=43509&tenant=43509&lang=D) .

Für Fragen steht Ihnen Herr Möbus, Telefonnummer 06055 88799-46 zur Verfügung.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.