Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

• Führen von spannenden Kundenprojekten im Bereich Softwareentwicklung und innovative IT-Lösungen

• Vertreten der Projekte gegenüber Kunden sowie internen und externen Stakeholdern auf Managementebene

• Übernehmen vielseitiger Projektmanagement-Rollen in agilen und klassischen Arbeitsmodellen

• Gestalten und steuern des gesamten Softwarelebenszyklus (BizDevOps) – von Konzeption bis Deployment

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister, inklusive Auswahl und Vertragsmanagement

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Ausbildung

• Langjährige Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement komplexer Softwareprojekte, inkl. Risiko- und Change Management

• Erfahrung in internationaler Projektleitung (Projekte mit >10 Personen) und idealerweise Einsatz von KI im Projektmanagement

• Souveränes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft

• Empathische Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, Konfliktlösungskompetenz und Förderung einer offenen Feedbackkultur

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice

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