Ihre zukünftige Tätigkeit

• Leitung und Weiterentwicklung des Instituts für Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung mit ca. 180 Beschäftigten an vier Standorten in Bayern
• Steuerung der anwendungsorientierten Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
• strategische Ausrichtung der Facharbeit, der Methodenentwicklung und des Wissenstransfers
• Ausarbeitung von agrarpolitischen Entscheidungsgrundlagen (z.B. nachhaltiger Pflanzenbau, Pflanzenzüchtung, neue Technologien, Ackerbaustrategie)
• Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Beratungsunterlagen und Beiträgen in praxisorientierten Fachzeitschriften
• strategische Weiterentwicklung des Instituts im Sinne des Leitbilds von Nachhaltigkeit und Resilienz in der Landwirtschaft
• interne und externe Förderung der interdisziplinären und systemorientierten Zusammenarbeit in der angewandten agrarwissenschaftlichen Forschung
• Vertretung des Instituts und des Fachgebiets in internen und externen Fachgremien
• Führungsaufgaben als Mitglied des Leitungsgremiums der LfL (Leitungskonferenz)
• Zusammenarbeit mit den weiteren Organisationen im Bereich des Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus

Wir erwarten

• Abschluss als Master der Agrarwissenschaften bzw. vergleichbaren Studiengängen (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
• eine Laufbahnausbildung für die vierte Qualifikationsebene ist von Vorteil
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich landwirtschaftlicher Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung, insbesondere auch Erfahrung in der Forschung und im Projektmanagement, die beispielsweise durch eine Promotion, wissenschaftliche Publikationen oder Drittmitteleinwerbungen nachgewiesen werden können
• Kenntnisse über Problemstellungen im Bereich Pflanzenbau und der Pflanzenzüchtung sowie besonderes Interesse an der Implementierung von Lösungen in der landwirtschaftlichen Praxis
• Leitungserfahrung bzw. nachgewiesene Fähigkeiten zur eigenverantwortlichen Leitung des Instituts und dessen fachlicher Weiterentwicklung
• Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und zur Förderung von Teamarbeit einschließlich Konfliktmanagement
• Bereitschaft und Geschick für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Behörden, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Verbänden sowie sonstigen Einrichtungen der Landwirtschaft im In- und Ausland
• Bereitschaft zur intensiven institutsübergreifenden Zusammenarbeit und Weiterentwicklung innerhalb der LfL
• Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer ausgewiesenen Fachbehörde des Freistaats Bayern
• einen modernen Arbeitsplatz am Standort Freising - Weihenstephan
• einen Dienstposten der vierten Qualifikationsebene mit einer Beförderungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 16 BayBesG; unter bestimmten Voraussetzungen ist in der Besoldungsgruppe A 16 eine Amtszulage nach dem BayBesG möglich. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 TV-L.
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (gleitende Arbeitszeit)

Interessiert?