Als Changemanager/Claimmanager (m/w/d) werden Sie Teil des Teams unseres Kundenunternehmens in Freising. In Ihrer Position sind Sie für die Erstellung und Einreichung von Änderungsmitteilungen sowie für deren Präsentation zuständig. Ebenso führen Sie unter anderem Kostenanalysen der beauftragten Änderungen durch und bewerten Kundenänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf technische Fachbereiche, Lieferanten, Kosten und Qualität.

Ein Tag in Ihrem Job:

• Zusammenarbeit und Abstimmung von Modifikationen mit den zuständigen Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden von der Auftragsvergabe bis zur Endabnahme
• Erstellung und Einreichung von Änderungsmitteilungen und -anträgen
• Nachverfolgung von Änderungsanforderungen, Sicherstellung der Einhaltung von Antwortfristen sowie zeitgerechte Beauftragung und Umsetzung
• Präsentation der Änderungsmitteilungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen und Lieferanten
• Bewertung von Kundenmodifikationen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf technische Fachbereiche, Lieferanten, Kosten, Zeitplan und Qualität
• Plausibilitätsprüfung der Angebote von Lieferanten
• Teilnahme und Leitung von Abstimmungsmeetings und Gremien der beteiligten Fachabteilungen
• Durchführung von Kostenanalysen der beauftragten Änderungen sowie Erstellung von Berichten
• Anfertigung von Arbeits- und Präsentationsunterlagen

Was wir suchen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine Techniker-Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Changemanagement und im Projektmanagement sowie im Maschinen- und Anlagenbau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot
• Bezuschusste Kantine und freie Getränke
• Breites Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Home-Office)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Ein übertarifliches Jahresgehalt zwischen 70.000 – 95.000 EUR je nach Profil und Qualifikation

So können wir uns kennenlernen:

• Unterlagen (CV, Zeugnisse) auf www.behrco.de/stellenangebote/24093 (http://www.behrco.de/stellenangebote/24093) hochladen
• Alternativ per Email an bewerbung@behrco.de senden und dabei den Job-Titel angeben
• Bei Fragen gern vorher anrufen: Frau Marion Becker - Telefon 089 99820885 8

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.