Ort: Freising | Bereich: HR | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 99576

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Dich in Freising (bei München) oder Aretsried (bei Augsburg) für ein Praktikum HR Marketing und Employer Branding (m/w/d).

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• Gemeinsam mit Deinen Teamkolleginnen betreust Du die digitalen HR Social Media Kanäle und die Karriere-Website.
• Neben der Planung von Employer Branding Projekten, arbeitest Du aktiv an kreativen HR Marketing Einzelmaßnahmen (internes und externes Personalmarketing) mit.
• Die tägliche Anwendung von Grafikbearbeitungstools (v.a. Canva und Adobe InDesign/Illustrator) fällt ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.
• Du erstellst Content (Text, Grafik & Videos) für verschiedene Kanäle.
• Des Weiteren unterstützt Du uns in der Messeorganisation und im Bereich Hochschulmarketing.

• Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich BWL, Personal, Kommunikation oder Design und bringst ab März 2026 bestenfalls 6 Monate Zeit mit.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Social Media (v.a. Facebook, Instagram, LinkedIn) während eines Werkstudenten- oder Praktikantenjobs sammeln.
• Idealerweise hast Du bereits mit Tools, wie Canva und Adobe InDesign/Illustrator, gearbeitet.
• Mit Deiner Hand-On-Mentalität denkst Du lösungsorientiert.
• Deine Kreativität sowie Deine eigenständige, effiziente Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

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• Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Anna Nigl beantwortet Deine Fragen gerne per Mail (Anna.Nigl@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.