Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d)
Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d)
Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d)
Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d)
STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost
Transport, Logistik
Freital
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
- Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
- Selbstständige, engagierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute bautechnologische Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen z. B. iTwo
- Sehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
- Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert
Ihr Beitrag bei uns
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bahnbau, überwiegend für die Deutsche Bahn AG
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern sowie der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Claudia Seibt
Dresdner Str. 21
01705 Freital
+49 351 64106–130