Projektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)
Projektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)
Projektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)
Projektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)
STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost
Architektur, Bauwesen
Freital
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Projektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Flexibilität und Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit (in der Regel drei Tage je Woche)
- Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO sowie in MS Office
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihr Beitrag bei uns
- Koordinierung der Gewerke auf Großprojekten (konzerneigene Gewerke Ingenieur-, Gleis-, Lärmschutzwand-, Tiefbau und Nachunternehmer)
- Erstellen von vertraglichem Schriftverkehr
- Mitwirkung bei der Nachtragserstellung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Ausführungsplanungen für die Bauleistungen
- Erarbeitung und Fortschreibung des Bauablaufs
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Claudia Seibt
Dresdner Straße 21
01705 Freital
+49 351 64 106 130