Firmenbeschreibung

Die FMA Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH ist Teil der Veaxo Gruppe, einem Zusammenschluss spezialisierter Metallbauunternehmen mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Stahl- und Anlagenbaulösungen für Industrie- und Mittelstandskunden, von standardisierten Produkten bis hin zu individuellen Sonderanfertigungen. Unser Erfolg basiert auf technischem Know-How, Teamgeist und der Überzeugung, dass starke Teams durch individuelle Stärken entstehen.

FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH · Poststr. 23 · 01705 Freital (https://fma-freital.de/)

Deine Verantwortung und Schwerpunkte:

Teamführung & Werkstattverantwortung (höchste Priorität)

• Gesamtverantwortung für Teamleistung, Entwicklung und Rollenbesetzung
• Aufbau einer motivierten, leistungsorientierten Kultur
• Förderung von Talenten und A-Playern

Produktion & Prozesse

• Ownership der Produktionssteuerung, termingerechte Lieferung, Qualitätssicherung
• Effiziente, Skalierbare Fertigungsabläufe und Ressourcensteuerung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Engpassbeseitigung

Qualität & kontinuierliche Verbesserung

• Sicherstellen dauerhafter hoher Fertigungsqualität
• Analyse von Reklamationen und Implementierung nachhaltiger Verbesserungen

Schnittstellen & Transparenz

• Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, QS und Geschäftsleitung
• Transparente KPIs, OJRs und Review-Routinen
• Steuerung von Prioritäten, Ressourcen und Produktionszielen

Entscheidungs- & Ergebnisverantwortung

• Eigenständige operative Entscheidung innerhalb definierter Befugnisse
• Verantwortung für Ergebnisse, Leistung und Weiterentwicklung der Werkstatt

Das zeichnet dich aus:

• Eine technische Ausbildung oder Weiterbildung (z.B. Meister, Techniker)
• Erfahrung in Metall- oder Industrieproduktion
• Nachweisbare Führungsstärke im Produktionsumfeld
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskraft
• Hohe Zahlen-, KPI und Prozessaffinität
• Entscheidungsstärke und Ownership für Ergebnisse
• Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Wirtschaftliches Denken und Ergebnisorientiertes Arbeiten
• Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfindung

Was dich bei uns erwartet:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Einstiegsgehalt: 48.000- 52.000€ brutto jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offene Feedback- und Kommunikationskultur
• Regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge (50€ monatlich, arbeitgeberfinanziert)
• Fahrtkostenzuschüsse oder Jobticket
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung nach Dresden
• Mitarbeiterevents und Teamveranstaltungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.