Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.

Ihre Hauptaufgabe umfasst die Planung und Durchführung des Pflegeprozesses ihrer Bezugsbewohner:innen. Dieser richtet sich nach deren individuellen Bedürfnissen und den Verordnungen der behandelnden Ärzte und Therapeuten. Weitere Aufgaben:

• Beratung und Einbeziehung unserer Bewohner:innen und Angehörigen; Dabei unterstützen wir Sie durch Schulungen z.B. über die Expertenstandards;
• Führen und Pflegen unserer strukturierten Informationssammlung;
• Unterstützung und Anleitung unserer Auszubildenden; Wollen Sie die Fortbildung zur Praxisanleitung absolvieren? Das machen wir gerne möglich!

Wir freuen uns auf eine Pflegefachkraft mit dem Herz am rechten Fleck, die in unser Team passt und bewohnerzentriertes arbeitet. Außerdem wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas (unabhängig von Ihrer Religionszugehörigkeit)

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit Zukunftsperspektiven. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles miteinander stehen in unseren Teams an höchster Stelle.

Und noch einiges mehr:

• Zur besseren Freizeitgestaltung, erhalten Sie ihren Dienstplan jeweils am 15. des Vormonats
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuell abgestimmte Dienstzeitmodelle
• Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
• Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
• Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung zur Praxisanleitung, Hygienebeauftragtem usw.
• Jahresgehalt nach AVR Caritas von 44.700€ bis 54.500€ (zzgl. Zuschläge) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge Genauere Infos zum Gehalt auf unserer Homepage
• 30 Tage Urlaub ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
• Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
• Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

beantwortet Ihnen unsere Einrichtungsleitung Marina Weimer unter 09375 9205-5002