Bauleiter (m/w/d) Gebäudemanagement
Bauleiter (m/w/d) Gebäudemanagement
Bauleiter (m/w/d) Gebäudemanagement
Bauleiter (m/w/d) Gebäudemanagement
ORSON GmbH
Beratung, Consulting
Freudenstadt
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Bauleiter (m/w/d) Gebäudemanagement
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit und führend in den Bereichen Befestigungstechnik, Sondermaschinenbau, Werkzeugbau und Elektronik-Bauteile. Wertschätzung, Feedback-Kultur, Glaubwürdigkeit, Zuverlässigkeit und Vielfalt werden hier gelebt. Freuen Sie sich auf diese interessanten und abwechslungsreichen sowie spannenden Aufgaben:
- Sie übernehmen die Projektierung, Planung und Bauleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
- Bestehende Gebäude und Anlagen analysieren Sie hinsichtlich ihres Zustands und entwickeln nachhaltige Konzepte für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Die Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben und bildet die Grundlage für die Vergabe von Bauleistungen.
- In enger Abstimmung mit dem Betrieb koordinieren und begleiten Sie Abnahme- und Übergabeprozesse für Neubauten sowie instandgesetzte Bauwerke.
- Durch die Anwendung der Lean-Construction-Prinzipien tragen Sie aktiv zur Qualitätssicherung und Optimierung von und in Planungs- und Bauprozessen bei.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur sowie erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
- Starke Projektmanagementkompetenz sowie eine strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise
- Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Bestleistungen zu führen
Vorteile
- Attraktives Gehaltsangebot nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Home Office Regelungen, flexible Arbeitszeiten
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrtkosten, betriebliche Unfallversicherung, Job Rad, Fitness usw.
- Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld
- Sichere Perspektiven in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen
- Ein großartiges familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Training
Parkplatz
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Hunde willkommen