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Zweckverband kath. Kitas Dekanate Calw und Freudenstadt

Gesundheit, Soziales

Freudenstadt

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Über diesen Job

Kath. Taborkindergarten Freudenstadt - Freudenstadt

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Taborkindergarten Freudenstadt! Einrichtungsträger ist der Zweckverband kath. Kitas Dekanate Calw und Freudenstadt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

In unserem kath. Taborkindergarten werden in einem teiloffenen Konzept bis zu 75 Kinder in drei Gruppen betreut. Wir bieten Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz zum Wohlfühlen und Raum, um sich frei entwickeln zu können. Unsere Einrichtung ist von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr geöffnet.

Standort
Kath. Taborkindergarten Freudenstadt
Bodelschwinghstraße 33/2
72250 Freudenstadt
Vertragsart
Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/747

Das erwartet Sie :

Wir bieten Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen, Wünsche und Erfahrungen im täglichen Kindergartenalltag einzubringen und einem motivierten Team anzugehören, dem es wichtig ist, alle Teammitglieder wertzuschätzen und in ihren Besonderheiten anzunehmen.

In unseren Einrichtungen steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Unser Anspruch ist es stets einen Mehrwert den Eltern/ Erziehungsberechtigten, Kindern und unseren Mitarbeiter:innen zu bieten.

Das bringen Sie mit:

Sie passen zu uns, wenn für Sie Liebe und Leidenschaft in der Arbeit mit den Kindern (3 – 6 Jahre) nicht nur leere Worte sind und Offenheit, Kreativität und Teamfähigkeit selbstverständlich dazugehören.

Wir wünschen uns eine christliche, motivierte und kompetente Fachkraft, die voller Ideen und Energie steckt und selbst in hektischen Situationen immer den Überblick und einen kühlen Kopf behält.

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits

Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Des Weiteren bieten wir eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte erhalten Sie von der Einrichtungsleitung, Frau Franz, Tel.: 07441/81668.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Horb ist Yvonne Zimmermann (Telefon , E-Mail: yzimmermann@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/747 an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.03.2026.

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.

*Das Kath. Verwaltungszentrum Horb der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Zweckverband kath. Kitas Dekanate Calw und Freudenstadt durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Zweckverband kath. Kitas Dekanate Calw und Freudenstadt

Gesundheit, Soziales

Horb am Neckar, Deutschland

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