Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Pflegeorganisation und Pflegequalität im Klinikum
• Führung, Entwicklung und Motivation von rund 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst
• Mitglied des Krankenhausdirektoriums
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Direktor
• Strategische Weiterentwicklung der Pflege im Hinblick auf Qualität, Personalentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Ausfallmanagement und Personalsteuerung
• Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten Pflege unter Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Behandlungsprozesse
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts und der klinikinternen Qualitätsmanagementsysteme
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung

Ihr Profil:

• Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein Pflegemanagementstudium oder eine vergleichbare Ausbildung setzen wir voraus
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutkrankenhaus in leitender oder stellvertretender Funktion mit
• Prioritäten zu setzen und die vorhandenen Ressourcen ökonomisch und sinnvoll einzusetzen ist für Sie selbstverständlich
• Ihre Führungsrolle interpretieren Sie als partnerschaftliche Aufgabe und fördern eine konstruktive sowie respektvolle Zusammenarbeit im Team
• Sie sind eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus
• Ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit lässt Sie gemeinsam mit verschiedenen Interessengruppen tragfähige Lösungen entwickeln
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Patienten- und Serviceorientierung sind für Sie ausschlaggebend
• Mit Ihrem souveränen Auftreten gelingt es Ihnen, Menschen zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen

Möglichkeiten, die wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem gut aufgestellten und zukunftsorientierten Klinikum
• Ein vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Team
• Kurze und direkte Kommunikationswege
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie Jobticket, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, umfassende betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
• Bei Bedarf: Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude

Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführerin, Frau Monique Bliesener

Sie erreichen mich unter 07441 54-2377.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail unter: bewerbung@klf-net.de