Teamleiter Manufacturing (m/w/d)
Teamleiter Manufacturing (m/w/d)
Teamleiter Manufacturing (m/w/d)
Teamleiter Manufacturing (m/w/d)
Thomas-Krenn.AG
Computer-Hardware
Freyung
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter Manufacturing (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Manufacturing (m/w/d)
Freyung · Vollzeit
Der Teamleiter Manufacturing trägt die Verantwortung für die operative Führung der Montage, sowie der Betankung und Software Installation. Ziel ist die termingerechte, qualitätsgerechte und wirtschaftliche Herstellung von Produkten unter Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorgaben. Die Rolle verbindet Führungsverantwortung mit operativem Tagesgeschäft und kontinuierliche Prozessverbesserung.
Deine Aufgaben:
Führung und Organisation
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams der Montage sowie QS
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsrichtlinien
Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Urlaubsregelung für alle Mitarbeiter der Abteilung
Korrektur und Kontrolle der Stempelzeit
Produktionsorganisation
Planung, Koordination und Überwachung des Montageablaufs im Verantwortungsbereich Endmontage & finale Inspektion (ehem. QS)
Sicherstellung der Verfügbarkeit von Material, Personal und Betriebsmitteln
Unterstützung bei der Produktionsplanung und –optimierung
Qualitätssicherung
Überwachung und Dokumentation von Betankungs- und Software Installationsprozessen sowie Endabnahmen inkl Protokollierung der Ergebnisse in den erforderlichen System
Freigabe oder Sperrung von Produkten gemäß Prüf- und Qualitätsstandards
Analyse und Bewertung von Qualitätsabweichungen und Einleitung von Sofortmaßnahmen
Problemlösung & Kommunikation
Kontinuierliche Verbesserung und Fehlerlenkung
Urlaubsplanung
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
Gute Kenntnisse in synchrones Produktionssystem (Lean-Methoden), Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und ERP-System (IFS)
Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
Weil wir wissen, wie wichtig unsere Mitarbeiter sind, bieten wir ihnen viele Annehmlichkeiten, die das Teamklima fördern und stärken: Bei verschiedenen, regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents haben alle Kollegen die Möglichkeit, sich näher kennenzulernen und abteilungsübergreifende Kontakte zu knüpfen. Für den Vitaminkick zwischendurch gibt es einmal wöchentlich frisches, saisonales Obst und Gemüse. Weiterbildungen, Coachings und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung und bitten Dich, die Daten wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Arbeitszeugnisse, Zertifkate im PDF-Format hoch zu laden
Solltest Du Fragen zur Stellenausschreibung haben, wende dich gerne an:
karriere@thomas-krenn.com oder 08551 9150 750
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 125 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Thomas-Krenn.AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.