Bei HUMMEL energize gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Als Partner der Energiewende begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu einer nachhaltigen, unabhängigen und wirtschaftlich attraktiven Energieversorgung. Wir stehen für innovative Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Speichertechnologie und Elektromobilität und verbinden dabei über 15 Jahre Erfahrung mit einem klaren Ziel: Energie neu denken.

In unserem engagierten Team arbeiten wir gemeinsam an maßgeschneiderten Energielösungen – von der Planung über die Installation bis zum Service. Dabei sind frische Ideen ausdrücklich erwünscht und werden von uns gefördert.

• Verantwortung für die AC-seitige Montage und Installation von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern und Wallboxen beim Kunden vor Ort
• Konfiguration und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Speichern und Ladestationen inklusive Funktions- und Sicherheitstests
• Erstellung und Übergabe von Prüf-, Mess- und Abnahmeprotokollen in Abstimmung mit dem Kunden
• Einweisung der Kunden in die Funktionen ihrer neuen Energielösungen
• Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Wartung und Instandhaltung bereits installierter Systeme
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten rund um Photovoltaik und Ladeinfrastruktur
• Regelmäßige Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um stets am technischen Puls der Zeit zu bleiben

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Anschluss elektrotechnischer Anlagen
• Eigenständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Teamplayer-Mentalität und die Motivation, aktiv mit anzupacken
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, um flexibel zu den Einsatzorten zu gelangen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision
• Attraktive Vergütung mit Festgehalt und optional erfolgsabhängigen Anteilen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- oder Vollzeit)
• Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone und ggf. Firmenfahrzeug
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
• Aktive Mitgestaltung der Energiewende und unserer Unternehmensentwicklung