Vor 9 Stunden veröffentlicht

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)

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Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Halbleiter, elektronische Bauteile

Fridolfing

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)

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Über diesen Job

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)

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Ihre Aufgaben:

  • Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise:
  • Recruitment Assesment Center
  • Mitarbeiteronboardingprogramme
  • "IGF"-Arbeitsplatzausbildung
  • Weiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und Führungskräfte
  • Qualifikations- und Kompetenzmatrizen
  • Ausbildungsräumlichkeiten
  • Nachschlagewerke für fachspezifisches Know How
  • E-Learnings
  • Interdisziplinäre Projektarbeit mit Prozesspartnern
  • Trainerrolle für bestimmte Personalentwicklungsbausteine in Produktionsfachbereich Montage
  • Abbildung der Rolle Ausbildungsbeauftragter
  • Ihr Profil:

    • Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
    • Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl. Stanztechnik) von Vorteil
    • Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
    • Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
    • Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
    • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
    • Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der Ressource Mensch
    • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise

    Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

    Gesundheit & Fitness

    Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

    Vergütung

    Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

    Mobilität

    Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

    Familiäre Werte

    Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

    Flexibles & mobiles Arbeiten

    Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

    Innovation & Technologie

    Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

    Mitarbeitervorteile

    Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

    Halbleiter, elektronische Bauteile

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Fridolfing, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Restaurant-Tickets
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    327 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

    Mehr Infos anzeigen

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