Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)
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Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Halbleiter, elektronische Bauteile
Fridolfing
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)
Über diesen Job
Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)
Ihre Aufgaben:
- Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise:
- Recruitment Assesment Center
- Mitarbeiteronboardingprogramme
- "IGF"-Arbeitsplatzausbildung
- Weiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und Führungskräfte
- Qualifikations- und Kompetenzmatrizen
- Ausbildungsräumlichkeiten
- Nachschlagewerke für fachspezifisches Know How
- E-Learnings
Ihr Profil:
- Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
- Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl. Stanztechnik) von Vorteil
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
- Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
- Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
- Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der Ressource Mensch
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 327 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
327 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.