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Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Halbleiter, elektronische Bauteile

Fridolfing

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)

Über diesen Job

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)

Apply now

Ihre Aufgaben:

  • Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise:
  • Recruitment Assesment Center
  • Mitarbeiteronboardingprogramme
  • "IGF"-Arbeitsplatzausbildung
  • Weiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und Führungskräfte
  • Qualifikations- und Kompetenzmatrizen
  • Ausbildungsräumlichkeiten
  • Nachschlagewerke für fachspezifisches Know How
  • E-Learnings
  • Interdisziplinäre Projektarbeit mit Prozesspartnern
  • Trainerrolle für bestimmte Personalentwicklungsbausteine in Produktionsfachbereich Montage
  • Abbildung der Rolle Ausbildungsbeauftragter

Ihr Profil:

  • Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
  • Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl. Stanztechnik) von Vorteil
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
  • Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
  • Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
  • Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der Ressource Mensch
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Halbleiter, elektronische Bauteile

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Fridolfing, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

330 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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