Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Smart Manufacturing | Produktionsbereich Montage
Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Smart Manufacturing | Produktionsbereich Montage
Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Smart Manufacturing | Produktionsbereich Montage
Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Smart Manufacturing | Produktionsbereich Montage
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Halbleiter, elektronische Bauteile
Fridolfing
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Smart Manufacturing | Produktionsbereich Montage
Über diesen Job
Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Smart Manufacturing | Produktionsbereich Montage
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Anwendersupport für das MES-System (BDE/MDE) und der Informationsterminals im Shopfloor als Key User
- Key User für die angewandte Software zur Produktionssteuerung
- Mitwirkung an Innovationsvorhaben in den Gebieten Artificial Intelligence (AI), Datascience, Industrial Internet of Things (IIOT), Industrial Automation sowie Application Modernization
- Unterstützung bei der Entwicklung und Verwaltung von Datenreporten bzw. Dashboards für Produktionsmitarbeiter und Führungskräfte als Key-User für Business Intelligence Software
- Zentraler Ansprechpartner für Digitalisierungsthemen innerhalb des Produktionsfachbereichs
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Data Science/Analytics oder vergleichbarer Studiengang bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in relevanter Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in mindestens einem der Aufgabengebiete
- Affinität und Kompetenz zur Anwendung von Informationstechnologie im Kontext der "Smart Factory" in der industriellen Produktion
- Bereitschaft zur priorisierten Bearbeitung von Supportfällen im Tagesgeschäft vor Ort neben Entwicklungs- bzw. Projektarbeit
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 327 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
327 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.