HR-Referent Ausbildung (m/w/d)

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Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

Einzelhandel

Friedberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR-Referent Ausbildung (m/w/d)

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Über diesen Job

  • Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden.
  • Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne gemeinsam mit einer Kollegin.
  • Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten.
  • Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe - zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend.
  • Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden - insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft.
  • Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks mit Schulen, Bildungsträgern sowie Partnern.