Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Du analysierst Anforderungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen technischen Fachbereichen und Stakeholdern mit Weitblick und Präzision. Dabei steuerst du externe Partner ebenso souverän wie interne Ressourcen und stellst die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben sicher. Du identifizierst frühzeitig Risiken, entwickelst wirksame Gegenmaßnahmen und sorgst für einen nachhaltigen Projekterfolg. Deine Erfahrung ermöglicht es dir, auch in herausfordernden Situationen die Kontrolle zu behalten und Entscheidungen fundiert zu treffen.

Verantwortung:

• Als IT-Systemarchitekt übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung der zentralen Krankenhaus-IT im Rechenzentrum
• Du sorgst für einen stabilen First- und Second-Level-Support in einer komplexen TK- und IT-Infrastruktur
• In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft im kommunalen und medizinischen Umfeld mit
• Du priorisierst Sicherheits- und Hochverfügbarkeitskonzepte und setzt diese im Rahmen der Virtualisierungsstrategie um
• Als Experte koordinierst Du die zentralen IT- und TK-Systeme für die Kreisverwaltung, angeschlossene Kommunen und Gesellschaften
• Du trägst maßgeblich zur Umsetzung der langfristigen IT-Strategie im stabilen und sensiblen Krankenhausbetrieb bei

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine anerkannte IT-Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im relevanten Fachgebiet
• Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Betreuung von Servern sowie in Virtualisierungstechnologien
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik und Speichersystemen zeichnen Dein Profil aus
• Du bringst ein hohes Mass an Eigeninitiative mit und bist offen für neue technologische Entwicklungen
• Zusammenarbeit im Team macht Dir Freude und fördert Deine Motivation
• Dein Auftreten ist serviceorientiert und Du begegnest Kunden stets freundlich und hilfsbereit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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