Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wollen Sie Ihr Know-how erweitern und den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere annehmen? Sind sie bereit Verantwortung in der zentralen IT-Infrastruktur, Schwerpunkt Krankenhaussysteme, zu übernehmen? Dann würden wir Sie gerne als

IT-Systemarchitekt/in im Rechenzentrum des

Wetteraukreises (m/w/d)

39 h /Woche, unbefristet

in den Betrieb unseres modernen, hochverfügbaren und rapide wachsenden IT-Managements einbinden. Sie erhalten Zugriff und Verantwortung auf mehr als 500 Server, welche Basis für die IKT von weit mehr als 3000 virtuellen Clientsystemen an 50 Standorten ist. Wir integrieren Sie in ein engagiertes Team, und arbeiten sie umfassend in ein spannendes Aufgabenfeld ein.

Ihre Aufgaben

Der kommunale IT-Eigenbetrieb WEBIT verantwortet und steuert die IT und TK in der Kreisverwaltung, in diversen Kreisgesellschaften und Kommunen und dem Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH. Letzterer Bereich ist mit der zentralen Systembetreuung der Krankenhaussysteme sowie dem First- und Second- Level Support im Rechenzentrum Ihr Aufgabenschwerpunkt. Neben Virtualisierung stehen daher Hochverfügbarkeit und Sicherheit im Zentrum der IT-Strategie. Wir werden sowohl im kommunalen wie auch im krankenhausspezifischen Umfeld unsere Systemlandschaft in den nächsten Jahren massiv ausbauen und geben Ihnen die Chance, diesen Prozess an maßgeblicher Stelle zu begleiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder qualifizierte IT-Ausbildung mit besonderer praktischer Erfahrung im ausgeschriebenen Bereich
• Nachweisbare Kenntnisse in der Serverbetreuung und Virtualisierung sowie Administrationserfahrung
• Kenntnisse im Netzwerkbereich und im Speichermanagement
• Eigeninitiative, Innovationsoffenheit und Spaß an der Teamarbeit
• Kundenfreundlichkeit und serviceorientiertes Auftreten

Unser Angebot

• Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses unumgänglich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Sie. Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion "Online bewerben". Die Bewerbungsfrist endet am 01.02.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Plüch (Tel.-Nr. 06031/83-6501). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.