Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team im Fachdienst Querschnittsaufgaben und Demokratie im Fachbereich Jugend und Soziales:

WIR-Koordination (m/w/d)

(Projektkoordination vielfaltssensible Öffnung)

bis 39,0 Std./Woche, befristet bis vsl. Juni 2027

Das WIR–Vielfaltszentrum unterstützt die Kreisverwaltung sowie zivilgesellschaftliche Akteur/innen im Wetteraukreis bei der vielfaltssensiblen Öffnung und fördert eine Organisationsentwicklung, die Diversität stärkt und strukturelle Diskriminierungen abbaut.

Ihre Aufgaben

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen der vielfaltssensiblen Öffnung
• Etablierung, Koordinierung und Qualitätsmanagement der Integreat App
• Koordination des Sprachpools des Wetteraukreises, einschließlich Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks ehrenamtlicher Laiendolmetschender, Organisation von Basisqualifizierungen, Planung und Durchführung von Supervisionstreffen
• Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte und Formate zur Förderung von Vielfalt, Teilhabe und Öffnungsprozessen
• Netzwerkarbeit mit (post-)migrantischen Selbstorganisationen und Akteur/innen der Integrationsarbeit
• Erarbeitung und Weiterentwicklung eines modernen Diversitätskonzepts für den Wetteraukreis
• Beratung im Bewerbungsprozess zum Förderprogramm Generation Nachbarschaft – soziale Räume gemeinsam gestalten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Regional-Labels Vielfalt Wetterau!
• Mitarbeit in Gremien und Beiräten
• Planung, Durchführung und Koordination von Workshops und Fortbildungen zu Vielfalt, Antidiskriminierung sowie Willkommens- und Anerkennungskultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Geistes-, Kunst- oder Kulturwissenschaften oder ein vergleichbarer Fachhochschulabschluss
• Fundierte Kenntnisse in den Themen Diversity, Migration, Integration und Antidiskriminierung
• Sensibilisierung für Diskriminierungsformen - Reflexionsbereitschaft hinsichtlich Privilegien
• Erfahrung in Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Fortbildungen
• Ausgeprägte (Selbst)Organisationskompetenz und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich Antragstellung, Verwendungsnachweise und entsprechender Verwaltungsabläufe sind wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlicher Tätigkeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion "Online bewerben". Die Bewerbungsfrist endet am 25.02.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3014 (Frau Schreiter). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.