Über diesen Job

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Leiter (m/w/d) Vertrags- und Forderungsmanagement

Ort: Friedberg

Was Sie erwartet:

Leitung und Koordination des Vertrags- und Forderungsmanagements im Geschäftsbereich Robotics & Discrete Automation
Identifizierung von Vertragsgrundlagen sowie Durchführung von Risikobewertungen gemäß internen Richtlinien und Prozessen
Prüfung, Verhandlung und Verwaltung ausgewählter Verträge und Vertraulichkeitsvereinbarungen in enger Abstimmung mit Rechts- und Geschäftsteams
Verfassen und Verwaltung juristischer Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
Unterstützung des Rechtsteams bei der Bearbeitung von Streitigkeiten, Ansprüchen, Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren
Sicherung der vertraglichen Position während des gesamten Projektlebenszyklus, inklusive Änderungs- und Abweichungsmanagement
Gewährleistung der Einhaltung des Verhaltenskodex sowie globaler und lokaler Standards und Tools im Vertragsmanagement

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Fachgebiets
Fundierte Kenntnisse des wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmens
Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrags- und Forderungsmanagement, idealerweise im industriellen oder projektorientierten Umfeld
Vertrautheit mit Vertragsrecht und Methoden der Risikobewertung
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte, praxisorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Intensive Einarbeitung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere

Unternehmens-Details

Bertrandt AG

Automobile und Zweiräder

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ehningen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 3.403 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Unternehmenskultur

3403 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bertrandt AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Leiter (m/w/d) Vertrags- und Forderungsmanagement