Bei uns…gold.richtig. Innovation sichert unsere und ihre Zukunft. Bauen Sie mit uns eine moderne digitale Prozesslandschaft im Wetteraukreis aus. Wir suchen zur Betreuung unserer

Digitalisierungsplattform und der kommunalen Fachapplikationen eine/n

Mitarbeiter/in im IT-Applikationsmanagement (m/w/d)

39 h / Woche, unbefristet

Nach umfassender Einarbeitung und Schulung steuern Sie in der Kreisverwaltung und bei unseren Kundinnen und Kunden den digitalen Prozess vom Antrag bis zur Vorgangsarchivierung. Sie bestimmen durch Ihr Engagement und Ihr Know-how ihren zukünftigen Arbeitsschwerpunkt. Machen Sie ihre Begeisterung für die Internettechnologie zum Beruf. Sie werden Mitglied eines sehr dynamischen und innovativen Teams, das für die Prozessorientierung und Betreuung aller kommunalen Fachapplikationen im Wetteraukreis zuständig ist.

WEBIT verantwortet und steuert die IT in der Kreisverwaltung Wetterau, in diversen Kreisgesellschaften und Kommunen und dem Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH. Das zentrale IT-Management umfasst ein sehr modernes Netzwerk mit mehr als 500 Servern und 3.000 primär terminalbasierten Clientsystemen an mehr als 50 Standorten im Wetteraukreis. Durch WEBIT werden für die Kreisverwaltung ca. 170 Fachapplikationen bereitgestellt. Ein Großteil dieser wird in den nächsten Jahren grundlegend modernisiert.

Ihre Aufgaben

• Administration der hessenweit standardisierten Virtualisierungsplattform civento
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des technischen Betriebs und Wartung unserer Fachapplikationen
• Steuerung der technischen Änderungsprozesse
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Applikationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik oder fundierte Erfahrung in der Betreuung von Fachapplikationen
• Gutes IT-technisches Verständnis
• Nachweisbare Referenzen im Projektmanagement
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Wünschenswert sind Erfahrung im kommunalen Umfeld

Unser Angebot

• Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses unumgänglich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion "Online bewerben". Die Bewerbungsfrist endet am 07.09.2025.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an den Betriebsleiter Herrn Krach (Tel.-Nr. 06031/83-6500. Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.