Bei uns…gold.richtig. Sinnvolle Aufgaben und einen krisensicheren Job haben wir als Arbeitgeber genauso zu bieten wie viele attraktive Angebote für ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben. Daher mal auf unsere Karriereseite reinschauen, bewerben und Teil unseres Teams werden in der Fachstelle 1.3.2 Führerscheinangelegenheiten als

Sachbearbeitung Fahrerlaubnisse und Eignungsüberprüfung (m/w/d)

39 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Abschließende und eigenständige Antragsbearbeitung im Bereich der erstmaligen Erteilung, Erweiterung, Verlängerung und Umschreibung von Fahrerlaubnissen sowie der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung nach den Vorgaben der Fahrerlaubnisverordnung und des Straßenverkehrsgesetzes
• Ausstellung von Fahrerqualifizierungsnachweisen nach den Vorgaben des Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetzes und der Berufskraftfahrerqualifikationsverordnung
• Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisbewerber/innen inkl. Durchführung von mündlichen und schriftlichen Anhörungen sowie Erstellung von rechtsmittelfähigen Ablehnungsbescheiden
• Einleitung fahrerlaubnisrechtlicher Maßnahmen nach §§ 11 bis 14 der Fahrerlaubnisverordnung und Erstellung von Aufklärungsanordnungen und Verfügungen
• Abnahme von eidesstattlichen Versicherungen bei Verlust von Führerscheinen
• Bearbeiten von Behördenanfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten des Fahrerlaubnisrechts insbesondere im Bereich der Fahreignungsüberprüfungen
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kundinnen und Kunden, idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Kontakt mit Kundschaft mit

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion "Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?0&stellenangebotliste=1400340) ". Die Bewerbungsfrist endet am 28.01.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. Tel.-Nr. 06031/83- 2130 (Herr Gehring). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.