Wir suchen einen Vertragsmanager/in (m/w/d) - Contract & Claim Management für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern mit Standort in Friedberg.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für nur 40,60 EUR sowie exklusive Mitarbeiterrabatte
• Tätigkeit in einem globalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexibles Arbeitszeitkonto für Ihre Work-Life-Balance
• Konkrete Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 450 EUR

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung von Vertragsgrundlagen und Durchführung von Risikobewertungen gemäß internen Richtlinien und Prozessen
• Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen sowie Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDAs) in enger Zusammenarbeit mit Rechts- und Business-Teams
• Erstellung und Verwaltung juristischer Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
• Unterstützung des Rechtsteams bei der Beilegung von Streitfällen, Ansprüchen, Gerichtsverfahren und Schiedsverfahren
• Sicherstellung der vertraglichen Position während des gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Change- und Abweichungsmanagement
• Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie globalen und lokalen Standards und Tools im Vertragsmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim-Management, in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld
• Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in Methoden zur Risikobewertung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität mit einer strukturierten und kundenorientierten Arbeitsweise
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.