Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Standort Friedberg

Du möchtest Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und gleichzeitig die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung unterstützt Du uns in Friedberg bei der Durchführung der verwaltungstechnischen Abwicklung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Die Position ist befristet bis zum 31.08.2026 und umfasst mindestens 10 Stunden bis maximal 11,7 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben:

• Anmeldung und Nachbearbeitung von Beschäftigten zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMO

• Verschlüsselung von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems

• Erstellung und Versand von Glückwunschschreiben an Teilnehmende nach erfolgreichem Zeugniseingang

• Erfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen

• Prüfung von Seminar- und Lehrgangsrechnungen

• Pflege und Aktualisierung des Datenbestands in QMO

• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung

Dein Profil:

• Du studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Semester

• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus

• Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen und bringst Eigeninitiative mit

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.