Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Schlosser Helfer (m/w/d) in Friedewald.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Attraktive Vergütung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Reparaturen von Beschädigungen an Ladehilfsmitteln
• Richttätigkeiten mit Hammer und Werkzeugen
• Setzten von Schweißpunkten
• Montage von Ersatzteilen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrungen im Schweißen (abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert, aber nicht notwendig)
• guter und sicherer Umgang mit dem Schweißgerät
• handwerkliches Geschick
• körperlich fit und belastbar
• sorgfältiges Arbeiten
• zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.