Der Wasserverband Leine-Süd mit Sitz in Klein Schneen, in direkter räumlicher Nähe zum Oberzentrum Göttingen, versorgt als kommunaler Dienstleister mit seinen 26 Mitarbeiter*Innen die Gemeinden Rosdorf, Friedland und Neu-Eichenberg mit Trinkwasser und ist für die Entsorgung von Abwasser zuständig.

Das Versorgungsgebiet umfasst rd. 26.000 Einwohner in 36 Ortschaften.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Technischen Mitarbeiter / Betriebselektriker (m/w/d)

Du bist motiviert und offen, Dich in das Thema der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung einzuarbeiten und uns bei allen Aufgaben des Betriebs und der Unterhaltung unserer technischen Anlagen zu unterstützen ?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Das bringst Du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Betriebstechniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE bzw. der früheren Klasse 3.
• Bereitschaft Dich in deinen neuen Arbeitsplatz motiviert einzuarbeiten und Dich beruflich weiterzuentwickeln

Das sind Deine Aufgaben bei uns:

• Allgemein:

Inspektion, Pflege, Wartung und Instandsetzung unserer Betriebsanlagen der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung (Brunnen, Hochbehälter, Aufbereitungsanlagen, Pumpwerke, Steuer- und Regelanlagen, Leitungs- und Kanalnetze, etc. …).

• Insbesondere:

Instandhaltung, Reparatur und Installation von steuerungs- und elektrotechnischen Anlagen; Lesen von Schaltplänen;

Unterstützung bei der Durchführung von Wartung und Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen.

Begleitung der Arbeiten von Fremdfirmen zur Qualitätssicherung.

• Eigenständige Lokalisierung von Fehlern in unseren Anlagen und Beseitigung dieser oder Veranlassung von deren Beseitigung.
• Begleitung von Arbeiten Dritter die zur Sicherstellung der Einhaltung verschiedener technischer Vorschriften, Normen und Regeln, der Trinkwasserverordnung, dem Wasserhaushaltsgesetz, etc. notwendig sind.
• Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft gemeinsam im 2er-Team mit einem der Meister.
• Weitere Aufgaben können zugewiesen werden.

Das bieten wir Dir:

• Einen unbefristeten, krisensicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem regional verwurzelten, kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmen.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung auf Basis des Tarifvertrages TVöD, Entgeltgruppe 6, mit allen Sonder- und Zusatzleistungen / Altersvorsorge des öffentlichen Diensts.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 39-Stunden-Woche.
• Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Einen leichten Einstieg mit einer fundierten Einarbeitung (insbesondere, wenn Du bisher nicht im Bereich der Ver- und Entsorgung tätig warst).
• Eine Arbeitsplatzausstattung auf dem technisch neuesten Stand.
• Regelmäßige und individuelle Weiter- und Fortbildungen und die Möglichkeit, sich intern auf höhere Stellen zu qualifizieren (durch Techniker- oder Meisterausbildung) und zu diese zu besetzen.
• Verschiedene betriebliche Angebote wie z.B. E-Bike-Leasing und Gesundheitsvorsorge

Du willst uns kennenlernen?

Besuch uns auf: www.wasserverband-leine-sued.de (http://www.wasserverband-leine-sued.de)

Wir unterstützen Bewerbungen von Frauen in männerdominierten Berufen. Entsprechend dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) ist:

1. für Frauen und Männer in der öffentlichen Verwaltung die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit zu fördern und zu erleichtern sowie
2. Frauen und Männer eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen (§1 Abs. 1 NGG).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte an den:

Wasserverband Leine-Süd

–Geschäftsführung–,

Lehmkuhlenweg 6

37133 Friedland

oder per E-Mail an: bewerbung@wv-ls.de (bewerbungen@wv-ls.de)

Für weitere Informationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung

(Herr Wüstefeld: Tel. 05504/ 937 76-26)

Im Einstellungsverfahren entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.