Unser Kunde ist ein technologisch führendes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Produktion komplexer elektronischer Systeme. Das Unternehmen befindet sich derzeit auf Wachstumskurs und verstärkt sich in diesem Zuge im Änderung- und Datenmanagement, um den höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu sein.

• Steuerung und Pflege des Daten- und Änderungsmanagements über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung bis zur Serienfertigung

• Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit technischer Änderungen und Produktstände unter Einhaltung normativer und vertraglicher Anforderungen

• Leitung und Organisation von Review-Boards sowie enge Abstimmung mit Entwicklung, Qualität und Produktion

• Erstellung und Pflege von Daten- und Änderungsmanagement-Plänen und Datenstrukturen in SAP

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Standards und Richtlinien

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurations-, Qualitäts- oder Änderungsmanagement

• Verständnis für technische Abläufe in Entwicklung, Konstruktion oder Produktion

• Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office sowie sicherer Umgang mit technischen Dokumentationssystemen

• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

• Tarifbindung: Das Unternehmen bietet eine Bezahlung nach IG-Metall Tarif auf Basis einer 35-Stunden Woche (40-Stunden Woche ist möglich)

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernem Arbeitsumfeld

• Vielfältige Aufgaben: Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und sind an mehreren Projekten beteiligt

• Entwicklungsmöglichkeiten: Wenn Sie sich neben den genannten Aufgaben tiefer in die Weiterentwicklung der Prozesse einbringen möchten, bestehen hier Möglichkeiten (kein Muss)

Würden Sie gern mehr erfahren? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll diskriminierend in Hinblick auf Alter oder Erfahrung sein. Wir bestätigen, dass wir Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und jeder Erfahrung gerne entgegennehmen