Hochregalstaplerfahrer Warenausgang (m/w/d) – Ravensburg
Hochregalstaplerfahrer Warenausgang (m/w/d) – Ravensburg
Hochregalstaplerfahrer Warenausgang (m/w/d) – Ravensburg
Hochregalstaplerfahrer Warenausgang (m/w/d) – Ravensburg
TimePartner
Transport, Logistik
Friedrichshafen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 32.500 € – 37.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Hochregalstaplerfahrer Warenausgang (m/w/d) – Ravensburg
Über diesen Job
Hochregalstaplerfahrer Warenausgang (m/w/d) – Ravensburg
Vollzeit
Logistik
16,00 - 17,00 € / Std
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Du suchst eine Vollzeitstelle in Ravensburg, bei der du aktiv im Lager arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst? Als Hochregalstaplerfahrer Warenausgang (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und sorgst dafür, dass Pakete zuverlässig und pünktlich zu unseren Kunden gelangen – in einem modernen Lager mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive.
- Zuordnung der Pakete auf die passenden Paletten
- Fachgerechtes Stretchen und Verpacken der Sendungen
- Einladen der Paletten in die LKW für den Versand
- Sicherstellung eines schnellen und effizienten Versandprozesses
Das suchen wir
- Erste Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Staplerschein ist wünschenswert, aber kein Muss
- Motivation und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und anpackende Arbeitsweise
Das bieten wir
- Attraktiver Stundenlohn ab 16,00 € – faire und transparente Vergütung
- 35-Stunden-Woche – ausgewogenes Arbeitszeitmodell für mehr Zeit für Privates
- Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch ÖPNV
- Attraktiver Werksverkauf beim Kunden
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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