Ihre Aufgaben

Als Junior Accountant arbeiten Sie aktiv in unser Finanzteam mit und verantworten laufendes Accounting, Reporting sowie steuerliche und operative Finanzprozessen in einem internationalen Umfeld.

• Verwaltung der täglichen Buchhaltungsvorgänge zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Kreditorenbuchhaltung, der Abrechnung von Mitarbeiterauslagen sowie bei Zahlungsprozessen
• Erstellung termingerechter Finanzberichte und aussagekräftiger Managementberichte
• Sorgfältige Erstellung von Umsatzsteuererklärungen und anderen steuerlichen Meldungen
• Unterstützung bei der Gehaltsbuchhaltung und der damit verbundenen gesetzlichen Berichterstattung
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Buchhaltung der Verrechnungspreispolitik
• Mitarbeit beim Cashflow-Management, der Budgetierung und der Finanzprognose
• Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern bei Audits und Prüfungen
• Mitwirkung an Prozessverbesserungen, Digitaliserung und Automatisierungen in SAP und anderen Standard-IT-Systemen der Indra-Gruppe
• Unterstützung bei der Implementierung des „internen Kontrollsystems”
• Erledigung zusätzlicher Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich spezialisierter Analysen und der Mitwirkung an Projekten im Bereich Rechnungswesen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktikum oder bis zu 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzwesen bevorzugt
• Ausgeprägte detailorientierte und analytische Fähigkeiten
• Grundlegendes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen, Jahresabschlüssen und Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP ist von großem Vorteil
• Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten / Workation möglich
• Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeiten in internationalen Teams
• Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits