Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Für ein international tätiges Unternehmen aus der Luftfahrttechnik suchen wir eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung und Weiterentwicklung elektromechanischer Prüfstände.

Aufgabenbereich

• Aufbau, Wartung und Kalibrierung komplexer Testsysteme für Komponentenprüfungen

• Fehleranalyse und Instandsetzung von elektromechanischen Messvorrichtungen

• Integration neuer Prüfverfahren in bestehende Anlagen

• Dokumentation und Auswertung technischer Prüfabläufe

• Unterstützung bei der Entwicklung individueller Testlösungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker

• Erfahrung mit Mess-, Regel- oder Prüfstandtechnik wünschenswert

• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Innovatives Umfeld in der High-Tech-Industrie

• Langfristige Perspektiven durch projektbasierte Weiterentwicklung

• Zuschuss zum ÖPNV oder Firmenparkplatz

• Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Prüfplätze

• 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung

• Individuelle Schulungen im Bereich Messtechnik und Luftfahrtstandards

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenevents

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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