Mitarbeiter Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Friedrichshafen
Personaldienstleistungen und -beratung
Friedrichshafen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Über diesen Job
Der Kunde ist ein führender Hersteller großer Dieselmotoren, welcher nun in der Transformation zur Klimaneutralität Experten wie Sie sucht - werden Sie Teil der neuen Zukunft von unserem Kunden und gestalten Sie diese aktiv mit
Ihre Vorteile:
- Langfristig geplante Perspektive
- Unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
- Tarifgebundene Vergütung
- Die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sach- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
- Eingabe von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und SAP HCM
- Erledigung von Personalverwaltungsaufgaben (z. B. Datenmeldungen für Rückstellungswerte etc.)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vertragsunterlagen von Neueintritten und internen Versetzungen
- Eigenständige Erstellung von Zeugnissen, Zwischenzeugnissen und Beurteilungen
- Unterstützung bei monatlichen Prozessen in der betrieblichen Altersversorgung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht (Metall und Elektroindustrie), Betriebliche Altersversorgung, Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse in Workday und SAP
- Berufserfahrung im HR Umfeld und im Aufgabengebiet Entgeltabrechnung
- Kundenorientiertes Auftreten und Spaß am Kontakt mit Menschen
- Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.