Sie sorgen gerne für Klarheit und Ordnung – besonders, wenn es um Zahlen und Abrechnungen geht? In der Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) tragen Sie eine Schlüsselrolle: Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Entgelt erhalten.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) in Friedrichshafen übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Bereich Personalabrechnung:

• Monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
• Pflege von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und SAP HCM
• Erstellung von Auswertungen, z. B. zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Verbuchung und Zuordnung von HR-Geldeingängen
• Abstimmung von Buchungen mit der Finanzbuchhaltung im Monatsabschluss

Ihre Qualifikationen:

Sie bringen Fachwissen, Genauigkeit und Diskretion mit – ideal für die Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Industriekaufmann/-frau
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus Entgeltabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein , Kundenorientierung und Vertrauenswürdigkeit

Was Sie erwartet:

In Friedrichshafen erwartet Sie mehr als nur ein sicherer Job – hier gestalten Sie aktiv mit:

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Arbeit mit modernen Tools wie Workday und SAP HCM
• Ein starkes HR-Team mit wertschätzender Kultur
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach Absprache
• Langfristige Perspektive in einem zukunftsstarken Unternehme

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.