AWO KV Bodensee-Oberschwaben e.V.

Jede 4. Frau ist mindestens einmal im Leben von körperlicher, sexualisierter oder psychischer Gewalt betroffen. Ein Frauenhaus ist ein schützender Ort für Frauen und deren Kinder, die von häuslicher Gewalt bedroht oder betroffen sind. Sie erhalten hier eine vorübergehende anonyme Unterkunft, Schutz, Beratung und Unterstützung.

Für unser AWO Frauen- und Kinderschutzhaus in der Bodenseeregion um Friedrichshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin in Teilzeit mit der Zusatzaufgabe Leitung Frauen- und Kinderschutzhaus

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Psychosoziale Beratung und Begleitung von gewaltbetroffenen und zum Teil traumatisierten Frauen und Kindern
• Mitarbeiterinnenführung, kollegiale Beratung sowie Teamentwicklung- und Management
• Mitwirkung bei der Personalauswahl
• Erstellung und Durchführung von Einarbeitungsplänen neuer Kolleginnen
• Teambezogene Planungsaufgaben (z.B. Urlaubs- und Dienstplanung)
• Rufbereitschaftsdienst im Wechsel mit den Kolleginnen
• Verantwortung für die Alltagsorganisation im Haus
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses
• Projektplanung- und Durchführung
• Belegungssteuerung
• Wirtschaftliche Planung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Antragsstellung von Fördermitteln für die Einrichtung
• Erstellen und Pflege von Statistiken, Verwendungsnachweisen für die Einrichtung (u.a. Quartalsberichte, Tätigkeitsberichte)
• Steuerung der einrichtungsbezogenen Rechnungsstellung (Forderungsmanagement)
• Kooperation mit Netzwerkpartner*innen
• Durchführung von Präventionsveranstaltungen
• Teilnahme an Arbeitskreisen und operativen Gremien zum Thema häuslicher / familiärer Gewalt
• Öffentlichkeitsarbeit inkl. Spendenwerbung und Entgegennahme Wir wünschen uns:
• Abschluss und Berufserfahrung als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. vergleichbarer Abschluss
• Gute fachspezifische rechtliche Kenntnisse
• Erfahrung in Leitungsfunktion
• Empathie, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
• Strukturiertes und organisiertes Arbeitsverständnis
• Interkulturelle und Diversity Kompetenzen
• Feministisches Selbstverständnis
• Fähigkeit zum Knüpfen von Netzwerken und Kooperationen
• Führerschein
• Fremdsprachenkenntnisse Wir bieten:
• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
• Einen regelmäßigen fachlichen Austausch im Team sowie Supervision und Fortbildung
• Die Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
• Entsprechende Vergütung nach AWO TV BW
• Altersvorsorge
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Für Fragen steht Ihnen Frau Weniger gerne zur Verfügung, Telefon 0751-3555973. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer schriftlichen Bewerbung an:

AWO Kreisverband Bodensee-Oberschwaben e.V. Frau Weniger Zwergerstraße 3 88214 Ravensburg

Oder

**Per Mail an: weniger@awo-ravensburg.de (weniger@awo-ravensburg.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.