Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleiten und Inklusion aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine heilpädagogische Expertise in eine vielfältige und wertschätzende Kita-Arbeit ein.

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet und hat einen Stundenumfang von 20 Wochenstunden.

Förderung: Du begleitest Kinder mit wesentlicher oder drohender Behinderung im Kita-Alltag und gestaltest Teilhabe aktiv mit. Dabei setzt du auf heilpädagogische Fachlichkeit und inklusive Rahmenbedingungen. Auch präventive Angebote für Kinder und Familien gehören zu deinem Aufgabenfeld.

Zusammenarbeit: Du berätst und unterstützt das pädagogische Team im Umgang mit Vielfalt und Inklusion, arbeitest eng mit den Familien der Kinder zusammen und tauschst dich interdisziplinär mit externen Fachkräften wie Therapeut*innen aus.

Netzwerkarbeit: Du kooperierst mit den örtlichen Trägern der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige.

Planung & Dokumentation: Du planst und gestaltest inklusive Strukturen innerhalb der Kita aktiv mit. Deine Arbeit dokumentierst du fachlich fundiert und beobachtest gezielt die Entwicklung der Kinder.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.

Sinn & Verantwortung: Gestalte mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive zusätzlichem Treueurlaub bei Dienstjubiläen.

Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, begleitende Supervisionen und regelmäßige Teamgespräche fördern wir dein Know-how.

Extras: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Rabatte über corporate benefits.

Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in etc.) und möchtest Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt heilpädagogisch fördern. Mit MS-Office kennst du dich aus und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Engagement: Du traust dir zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern, gehst dabei mit Engagement und Fachlichkeit an deine Aufgaben heran und behältst auch an herausfordernden Tagen einen kühlen Kopf.

Kompetenzen: Du verbindest Teamgeist mit kommunikativem Feingefühl, handelst verantwortungsbewusst wie selbstständig und zeigst dabei stets Reflexionsvermögen und Flexibilität in deinem Handeln.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Für fachliche Fragen steht dir Manja Gerlach unter der 01 73 – 71 028 84 zur Verfügung. Für personelle Fragen wende dich gerne an Anette Parszinski unter der 0 48 35 – 97 87 29.

Manja Gerlach
Regionalleitung
Sozialraumorientierung Eingliederungshilfe u18

Iuvo gGmbH