Area Sales Manager (m/w/d)

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Area Sales Manager (m/w/d)

Area Sales Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Fronhausen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 80.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Area Sales Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Area Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-234521

Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Unternehmen der optischen Industrie, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Vertriebsaffinität. Am Standort Fronhausen bietet sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Direktvermittlung und Vollzeit in der Position als Area Sales Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub
  • Bezuschusste Kantine
  • JobRad-Leasing sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote und EGYM Wellpass
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Teamevents

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Vermarktung und technischer Vertrieb unserer Produktlinie Brillenoptik im Vertriebsgebiet EMEA
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmen- und Langzeitverträgen
  • Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen sowie Fachveranstaltungen
  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Steuerung des gesamten Angebotsprozesses inklusive Erstellung von Vertriebsberichten (z. B. Budget, Forecast, monatliches Reporting) sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer, marktorientierter Vertriebskonzepte (z. B. Go-to-Market-Strategien, Kampagnen, Produktbündelungen) und bei der Weiterentwicklung von Produkt- und Innovationsprozessen
  • Anwendung von Solution Selling-Methoden: Analyse von Kundenbedürfnissen, Entwicklung passender Use Cases, Erarbeitung von Value Propositions/ROI-Argumentationen und Steuerung von Entscheidungsprozessen
  • Übersetzung individueller Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Lösungen sowie in passende Preis- und Paketstrukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Aftersales, Business Development Consumables und Technologie zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Vertriebsprozesse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im Vertrieb von Systemlösungen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen
  • Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsstärke und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie professionelles, sicheres Auftreten und Teamorientierung
  • Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Anlagenbau
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234521 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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