Nachfolge (m/w/d) für Hidden Champion im Bereich Maschinenbau
Nachfolge (m/w/d) für Hidden Champion im Bereich Maschinenbau
Nachfolge (m/w/d) für Hidden Champion im Bereich Maschinenbau
Nachfolge (m/w/d) für Hidden Champion im Bereich Maschinenbau
Schmieder GmbH
Industrie und Maschinenbau
Fronreute
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Nachfolge (m/w/d) für Hidden Champion im Bereich Maschinenbau
Über diesen Job
Nachfolge (m/w/d) für Hidden Champion im Bereich Maschinenbau
Raum Ravensburg | Vollzeit | 90.000 - 110.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Für unseren innovativen und erfolgreichen Kunden im Raum Ravensburg suchen wir eine Nachfolge (m/w/d) für einen Hidden Champion im Bereich des Maschinenbau. Unser Mandant agiert als Hidden Champion in einer stark frequentierten Marktnische, welcher technische Projekte, in der gesamten DACH-Region, an der Schnittstelle von Maschinenbau und dem Bauwesen umsetzt. Um die stetig wachsende Kundennachfrage zu bedienen und das Unternehmen langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln, wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) gesucht, die mittelfristig die Geschäftsführung übernimmt. Ref. 42613
Have:
- Unternehmerische Leidenschaft, Technikbegeisterung, Hands-On-Mentalität
- Erste Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, technischen Produkten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Nice to
Have:
- Praktische Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche (Baubesichtigung, Baubesprechung, Bauablauf)
- Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Change-Management Erfahrung um Veränderungsprozesse zu führen
- Digitalisierungskompetenz zur langfristigen Unternehmensexpansion
- Interesse an einer langfristigen Perspektive mit klarer Option auf die Unternehmensnachfolge
Nice to
Know:
- Klare Perspektive auf die Geschäftsführung und Unternehmensnachfolge
- Mit zunehmender Einarbeitung erfolgt die schrittweise Übernahme der Geschäftsführung
- Hervorragende Marktstellung mit lukrativem Wachstumspotenzial
- Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
- Professionelles und dynamisches Umfeld in der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Bauwesen
Ihre Benefits
Was machen Sie als Nachfolge (m/w/d) für Hidden Champion im Bereich Maschinenbau?
- Eigenverantwortliche Projektabwicklung von dem Auftragseingang bis zur finalen Übergabe und langfristigen Kundenbindung
- Selbständige Projektkoordination und Betreuung der Kunden, Lieferanten, Sublieferanten und weiteren externen Partnern
- Sicherstellung einer reibungslose Projektumsetzung durch regelmäßige Abstimmungen und Besprechungen
- Organisation und Steuerung der Montage sowie Identifizierung von Engpässen zur Optimierung des Projektmanagements
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams
- Verantwortung für Budget, Investitionsentscheidungen und Controlling als Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Maschinenbau, Anlagenbau) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als Senior Projektleiter (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) Maschinenbau, Technischer Leiter (m/w/d), Techniker (m/w/d) Projektmanagement, Geschäftsführer (m/w/d) oder Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit Branchenerfahrung im Bauwesen
- Erste Führungserfahrung und fließende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache erforderlich, italienische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des DACH-Gebiets (überwiegend Tagesreisen)
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen
- Unternehmerisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte und Persönlichkeit mit Hand-On-Mentalität
Passt zu Ihnen?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 288 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen