Träger der Sozialtherapeutischen Einrichtungen in Fürstenfeldbruck ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Als AWO-Team der Sozialtherapeutischen Einrichtungen in Fürstenfeldbruck begleiten und beraten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen beim Umgang mit den Auswirkungen der Beeinträchtigungen in ihren Lebenszusammenhängen. Unser Ziel ist es, die größtmögliche Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und die Stärkung der Selbstbestimmung für die Betroffenen zu ermöglichen. Unsere Klientel setzt sich zusammen aus Personen mit unterschiedlichen psychiatrischen Diagnosen. Zu unseren Angeboten gehören Betreutes Einzelwohnen, Therapeutische Wohngemeinschaften und ein Zuverdienstprojekt. Wir arbeiten nach Konzepten, die auf einen personenzentrierten Ansatz und Empowerment ausgerichtet sind. Alle Klient*innen haben eine konstante Bezugsperson zum Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung als Grundlage für die individuelle Unterstützung.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere AWO-Sozialtherapeutische Einrichtung in Fürstenfeldbruck eine*n

Arbeitstrainer*in (m/w/d)
in Teilzeit, 19,5 Std./Woche (unbefristet)

• Umsetzung eines Beschäftigungsangebotes für die Klientinnen und Klienten mit psychischer Erkrankung
• Die Umsetzung und der Ausbau eines tagesstrukturierenden Angebotes
• Anleitung der Teilnehmer*innen unseres Projektes bei hauswirtschaftlichen und handwerklichen Tätigkeiten, wie beispielsweise das Reinigen von Möbeln, die Pflege von Pflanzen und der Gartenanlage sowie Instandhaltung und Reinigung von Außenbereichen und Gemeinschaftsflächen
• Unterstützung bei Tätigkeitsorganisationen, wie die Einteilung und Übersicht über anfallende Aufgaben sowie Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen im Beschäftigungsbereich mit unterschiedlichen Belastbarkeiten
• Unter Berücksichtigung der Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit unserer Klient*innen soll auf der Grundlage einer vertrauensvollen Beziehung ein sinnvolles Arbeitsangebot und die handwerkliche Anleitung stattfinden
• Zusammenarbeit mit der pädagogischen Bezugsperson und weiteren Mitarbeiter*innen im Rahmen eines Gesamtplanverfahrens
• Fachlicher Austausch über die Teilnahme an Übergabegesprächen, Klient*innenbesprechungen, Dienst- und Teamgesprächen, Supervision, Klausurtagen
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Betreuungskonzeptes der Einrichtung
• Förderung der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft der Klient*innen im Bereich Arbeit

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstage