Träger der Kinderkrippe ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unsere AWO-Kinderkrippe "Waldwichtel im Josefstift" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 24 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zur Vollendung des dritten Lebensjahrs. Dabei steht die Entwicklung des einzelnen Kindes zu einer gemeinschaftsfähigen und eigenverantwortlichen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Als überkonfessionelle Einrichtung vermitteln wir allgemein anerkannte, konfessionsübergreifende Werte wie Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kinderkrippe "Waldwichtel im Josefstift" (https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-kinderkrippe-waldwichtel-im-josefstift-furstenfeldbruck) in Fürstenfeldbruck eine*n

Kinderpfleger*in | Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

in Teilzeit, 20-30 Std./Woche (befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme)

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
• Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
• Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Sie bringen mit

• Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
• mit dem BEP sind Sie vertraut
• die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.