Vor 6 Tagen veröffentlicht

Senior Requirements Engineer & DOORS Customization Sepcialist for the Eurofighter Program (w/m/d)

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Eurofighter GmbH

Luft- und Raumfahrzeugbau

Fürstenfeldbruck

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.500 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Senior Requirements Engineer & DOORS Customization Sepcialist for the Eurofighter Program (w/m/d)

Über diesen Job

Senior Requirements Engineer & DOORS Customization Sepcialist for the Eurofighter Program (w/m/d)

Stellen-ID: 888
Standort:

Fürstenfeldbruck, DE, 82256

Unternehmenseinheit: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Über den Bereich

Zur Verstärkung unseres Teams bei der Eurofighter GmbH suchen wir einen Anforderungs-Ingenieur zur zielgerichteten Anpassung von DOORS.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der EF-RM-Funktion bei der Entwicklung und Implementierung eines EF/EPC-RM-Prozesses, der in der Lage ist, die Anforderungen an EF/EPC über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg effektiv zu verwalten, von der Konzeption über die Qualifizierung, Verifizierung und Abnahme bis zum Abschluss der Aufgabe
  • Bewertung von EPC-Leistungen zur Überprüfung der Einhaltung vertraglicher Anforderungen und Vervollständigung der Freigabedokumentation in Übereinstimmung mit der Abrufmitteilung
  • Unterstützung des virtuellen RM-Teams (EF/EPCs) bei der Vereinbarung des RM-Ansatzes, mit aktiver Teilnahme an EF/EPC-Workshops
  • Verantwortlich für die detaillierte Implementierung, Pflege und Verbesserung des vereinbarten DOORS-RM-Tools (einschließlich DOORS-Datenmodell, Verknüpfungsansatz, Modulstruktur, Baselining, Versionskontrolle und scripting) in EF mit dem Ziel, die erforderliche Effizienz und Rückverfolgbarkeit innerhalb des gesamten Qualifikationsprozesses zu gewährleisten
  • Erstellung und Pflege von RPE-Vorlagen, um die Generierung von Dokumenten aus DOORS in das erforderliche Format zu ermöglichen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Dokumentation von RM-Prozessen zur Verwendung durch EF/EPCs für die Verwaltung aller Anforderungen, Eingaben und zugehörigen Q&C-Erklärungen. Sicherstellen, dass die Prozesse robust sind und Qualitätskontrollen sowie die Validierung der EPC-Eingaben in die RM-Datenbank umfassen
  • Unterstützung bei der Erstellung eines RM-Plans und eines DOORS-Handbuchs
  • Implementierung und Pflege einer DOORS-Verwaltungsrichtlinie für alle Nutzer (Teams/Funktionen)

Ihr Profil

  • Einschlägiges Hochschulstudium (HS oder Uni) mit technischem Abschluss, bevorzugt in der Luft- und Raumfahrttechnik
  • Überdurchschnittliche Kenntnisse von DOORS 9.X, inkl. DXL und Dokumentenerstellung mit RPE
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Luftfahrzeug Design, Entwicklung und Qualifikation mit fundiertem Spezialwissen
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement mittels DOORS
  • Sehr gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln
  • Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge im Anforderungsmanagement
  • Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
  • Souveräne kommunikative Fähigkeiten, um den eigenen Standpunkt nachhaltig zu vertreten
  • Die Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Unterstützten beim Erkennen und verfolgen von Geschäftschancen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager
  • Hohe Eigenmotivation
  • Hohe Teamfähigkeit zur Arbeit in einem internationalen und inter-disziplinären Team
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career .

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitsmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Vergütung & Sozialleistungen

Wir bieten eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen.

Persönliche & berufliche Entwicklung

Wir begleiten Ihre Entwicklung mit einem strukturierten Onboarding, gezielten Schulungsprogrammen und maßgeschneiderter Talentförderung.

Arbeitsatmosphäre

Wir bieten eine innovative Arbeitsatmosphäre mit modernen Räumlichkeiten und Expertennetzwerken.

Gesundheit & Vorsorge

Wir fördern Ihre Gesundheit mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutzprogrammen.

Mobilität & Nachhaltigkeit

Wir fördern Mobilität und Nachhaltigkeit durch verschiedene und spezielle Angebote.

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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