Systemingenieur Kältetechnik (w/m/d)
Systemingenieur Kältetechnik (w/m/d)
Systemingenieur Kältetechnik (w/m/d)
Systemingenieur Kältetechnik (w/m/d)
HENSOLDT
Elektrotechnik
Fürstenfeldbruck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Systemingenieur Kältetechnik (w/m/d)
Über diesen Job
Systemingenieur Kältetechnik (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und selbstständige Umsetzung von Konstruktionsaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge:
- Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) von Konstruktionsaufgaben inkl. entwicklungsbegleitender Dokumentation
- Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungsprozessen der Konstruktion
- Definition/Review von Kältetechnik-Anforderungen
- Entwicklung von Kältetechnik-Grobentwürfen
- Auslegung, Konstruktion in (CAD-)Software und Simulation von Kältetechnik-Design (z.B. Baugruppen, Einzelteile)
- Erstellung und Review von Designartefakten und Fertigungsunterlagen
- Sicherstellen der Durchführung Kältetechnik-Verifikation insbesondere durch Tests (funktional) oder Analysen (z.B. Simulation oder Berechnung)
- Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
- Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
- Selbstständige Umsetzung von Konstruktions-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität
- Steuerung von Lieferanten/Unterauftragnehmer für die Entwicklung und Fertigung von Komponenten und Subsystemen der Kältetechnik
Ihr Profil:
- Einschlägige Fachausbildung (mind. Ebene Facharbeiter) und weitere Qualifikationen
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik - Kenntnisse über gängige (Problem-Management-)Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA) - Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. DIN EN 378)
- sehr gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift
- Englischkenntnisse Wort und Schrift
- Fundierte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen
- Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln
- kostenbewusstes Handeln
- sehr gutes Qualitätsbewusstsein
- Verantwortung für indirekte Beiträge zum Unternehmensergebnis
- Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
- Dienstleistungsorientierung (intern, extern)- Kontaktstärke
- Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
- Unterstützung bei der Erschließung neuer Geschäftschancen
- Durchsetzungsvermögen
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.
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Unternehmenskultur
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